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陕旅集团华清宫公司召开 2021年度企业负责人述职述效述廉考核及选人用人“一报告两评议”工作会议

发布时间:2022-02-09

根据《陕旅集团2021年度所属企业负责人述职述效述廉考核工作方案》安排,2月9日上午,第四考核组组长、陕旅集团党委委员、纪委书记、监察专员王晓亮,第四考核组副组长、集团纪检监察室副主任王波,陕西旅游股份有限公司副总经理王新建等一行,赴陕西华清宫文化旅游有限公司召开2021年度企业负责人述职述效述廉考核及选人用人“一报告两评议”工作会议。会议由陕西华清宫文化旅游有限公司党委书记、执行董事姚新垣主持,公司党委副书记、总经理王瑞,其他领导班子成员、中层管理人员及职工代表,共计40余人参加本次会议。微信图片_20220210154439.png会议第一项,第四考核组副组长王波主任宣读《述职述效述廉要求及打分注意事项》,要求测评人员客观公正地评价领导班子工作业绩,确保考评结果的客观性、真实性和有效性。随后,华清宫公司党委书记、执行董事姚新垣,党委副书记、总经理王瑞及其他领导班子成员依次作了述职述效述廉报告。微信图片_20220210154831.png会议第二项,姚新垣同志代表华清宫公司作《2021年度选人用人工作专题报告》,对2021年新提拔的干部,做到选人用人“一报告两评议”。副组长王波主任宣读《民主评议表填写说明》,与会人员对2021年新提拔干部进行现场打分,该项评分将与年底述职考核共同作为年终评审依据。微信图片_20220210155000.png会议最后,第四考核组组长王晓亮书记对华清旅游2022年及未来发展提出四点要求:

1.面对疫情下的行业发展困境与挑战,要深度分析需求侧变革动态,重塑“一母五子”发展路径,充分发挥华清旅游文化资源优势和承载力优势,促进淡、平季客源市场拓展和华清旅游全业态扩容增效。

2.要抢抓“秦岭国家公园创建”的政策红利,深入挖掘骊山得天独厚的人文历史资源与自然资源转化潜力,将历史文化传承与生态保护开发相结合,深耕细作,文化赋能,促进秦岭旅游生态带建设。

3.要紧跟陕旅集团转型升级的战略步伐,统筹专业技术人才和综合管理人才培养,搭建华清管理人才梯队,酌增系统内的人才输出和动态培育,为陕旅集团“走出去”储备力量。

4.要以“发现问题、查漏补缺、推动改革、促进发展”的工作思路,坚持问题导向,规范内部管理,切实规避经营发展过程中的各类风险,为企业生产经营和高质量发展保驾护航。

通过此次述职述效述廉评议,对华清宫景区过去一年目标任务、经营管理、安全生产及党风廉政建设等情况进行了一次全面总结,同时也深刻剖析了工作中存在的问题及改进方向,进一步明确了2022年华清宫景区工作目标和工作思路,为推进华清旅游的产品创新、服务升级及高质量发展打下了坚实基础。



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