为了提高管理人员廉洁自律意识和法纪观念，筑牢拒腐防变的思想防线,华清宫公司于3月17日组织新任职的9名中层管理人员进行集体廉政谈话，公司党委书记、执行董事姚新垣出席并讲话，党委副书记、总经理王瑞主持会议，副总经理柏青参加会议。

公司党委书记、执行董事姚新垣指出，廉政谈话是加强干部队伍建设，加强党内监督、干部监督的一项重要制度，是对党员干部实施严格教育、严格管理、严格监督的重要措施，对加强管理团队建设，提高管理队伍政治素质，增强党性党纪党风观念具有重要的现实意义和深远的历史意义。今后，要把廉政谈话作为履行全面从严治党和党风廉政建设两个责任的重要举措。

姚新垣对9名新任中层管理人员逐一进行了点评和提醒，并提出五点要求，一要坚定信念，时刻保持头脑清醒，筑牢思想防线，不负组织重托，做政治上的明白人；二要善于学习，提高政治站位，不断理论武装自己，强化政治担当，践行政治要求；三要严守纪律，强化责任担当，牢固树立担当意识、责任意识和大局意识，主动作为；四要以身作则，带头廉洁自律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；五要审慎用权，自觉接受监督，严防权力滥用、严惩以权谋私，做一个堂堂正正的华清人。

公司党委副书记、总经理王瑞向新任中层管理人员提出“六个就是”，严管就是厚爱，重用就是鞭策，管控就是关心，合规就是素养，责任就是回报，安全就是幸福，希望新任中层管理人员能够廉洁自律、履职尽责。

项目管理部经理宋赓、华清御汤酒店副总经理杨悦、工程管理与后勤保障部副经理谢湘代表新任中层管理人员分别表态发言。大家一致表示，在新的岗位上将加强学习、廉洁务实、以身作则、做好表率，团结和带领部门员工完成好各项工作任务，不辜负组织的信任和期望。

廉政谈话前，公司纪委组织进行了廉政法规考试，9名新任中层管理人员全部通过考试，平均成绩82.66分。